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Formation coaching pour leader

Développer et acquérir de nouveaux outils

La plupart des formations que nous offrons à nos leaders sont des formations pour développer leurs compétences ou acquérir de nouveaux outils. Ces formations sont une base nécessaire, cependant elles ne représentent qu’un pourcentage assez faible du leadership, elles le soutiennent et l’aiguisent.

Le leader est un maillon essentiel de la joie du dépassement de soi, de la motivation du bien-être et de la performance en entreprise.

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Etre un leader est un état d’esprit, un savoir être, une façon de regarder et d’interagir avec ceux qui nous entourent, peu importe leur lien hiérarchique. Etre un leader, c’est incarner un certain nombre de vertus permettant d’aider l’autre à se développer et à grandir, de faire travailler ensemble des personnes pour un résultat bien supérieur à la somme des individualités.

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Il s’agit de créer une atmosphère propice au dépassement et à la découverte de son potentiel, de stimuler des façons de pensées différentes pour conduire à des idées innovantes. De par son savoir-être avec son recul et l’incarnation des vertus du leardership et son savoir-faire, il conduit avec discernement les projets de l’entreprise et le développement de son équipe pour un « savoir devenir » ensemble.

Objectifs du coaching pour leader

Développer une autre façon de travailler ensemble en créant un environnement et une manière d’interagir propice au développement des individus, de la motivation et de l’atteinte de résultats innovants.

 

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Comprendre l’importance de son état d’esprit sur son style de leadership

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Développer les vertus du leadership

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Intégrer l’attitude coaching

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Savoir devenir un leader coach pour stimuler et développer les potentiels

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Communiquer en alliant l’assertivité et coaching conversationnel

Programme de la formation coaching pour leader au quotidien

  • Savoir-être : Vertus du leadership
  • Les compétences du leader-coach
  • Coaching Mindset : développer l’état d’esprit du coach

  • Intégrer le savoir faire et le savoir être du leader
  • Assertivité et coaching conversationnel
  • Application du coaching aux situations de travail

Public

 

 

Le programme de la formation coaching pour leader s’adresse à tous les dirigeants ou leaders désirants développer leur leadership

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Leadership

Format de l’atelier

Durée

Le programme de formation coaching pour leader est un espace de développement du leader et se déroule sur 2 jours sur site dans un lieu propice au recul et aux changements de perspectives

Tarif et dates sur renseignement

Les + de la formation
  • Un coaching individuel de 2 mois suivant la formation à raison d’une séance d’une heure tous les 15 jours (4 séances)
  • Un suivi « social learning de 1 mois » suivant la formation

Le leadership est la sagesse d’admettre que tout peut s’améliorer et se corriger grâce à l’apprentissage continu.

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