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Coaching

Avec Elty Coaching, bénéficiez d’un accompagnement sur mesure !

Se définissant comme un processus d’accompagnement d’un individu, d’un groupe ou d’une organisation sur une période bien définie, le coaching qu’il soit personnel ou professionnel, vise à améliorer les performances et les résultats de l’entité coachée tout en travaillant en même temps sur l’épanouissement personnel. C’est ainsi dans un souci de performance et de compétitivité que les chefs d’entreprise ont de plus en plus recours à ce genre de pratique qu’est le coaching professionnel.

Les différentes formations de coaching professionnel à Genève

Le coaching professionnel appelé aussi coaching d’entreprise, n’est ni un conseil, ni une thérapie, ni même une formation, le coaching professionnel peut être considéré comme la combinaison de ces trois termes. Cet accompagnement, qui a recours à la psychologie du travail et à des théories de la relation, aide à la prise de conscience et à l’implication active. Il favorise l’adoption de comportements et réactions favorables à la stimulation des performances professionnelles, sociales ou encore personnelles. Elty Coaching, propose différentes formations et ateliers de coaching professionnel à Genève pour être un point d’appui à l’atteinte de vos objectifs professionnels et personnels :

Coach professionnel certifié ACTP

Programme complet pour faire du coaching sa profession

Coaching pour RH

Le coeur de l’entreprise au service de l’harmonie

Formation coaching pour leader

Développer et acquérir de nouveaux outils

Coaching au quotidien

Développez l’intelligence collective au travail

A quoi sert le coaching professionnel ?

Grâce à notre coaching professionnel à Genève, nous permettons le développement et l’épanouissement de la personne coachée tout en servant par la même occasion les interest de votre entreprise. Pour cela, nous nous basons sur des techniques telles que la PNL qui vise à :

  • Atteindre l’objectif professionnel ciblé ;
  • Améliorer la performance individuelle, du groupe et de l’entreprise ;
  • Développer le potentiel et le savoir-faire personnel et professionnel ;
  • Résoudre les problèmes de communication au sein de l’organisation ;
  • Accompagner le changement.

A qui s’adresse le coaching professionnel ?

Même si chaque corps de métier à ses spécificités, les principes du coaching professionnel à Genève restent globalement similaires, tout le monde peut en tirer profit. Cet accompagnement s’adresse principalement aux :
1- Chefs d’entreprises ;
2- Managers ;
3- Employés : de façon individuelle ou en équipe

Les différents types de coaching professionnel ?

Une première distinction entre coaching individuel et de groupe est à noter, selon vos besoins, il est important d’adopter le coaching le plus adéquat. Aujourd’hui on dénombre trois types de coaching :

1- Le coaching individuel :

Cet accompagnement s’adressant à des individus dans une relation un à un, se concentre principalement sur l’individu lui-même et sur les tracas professionnels ou personnels. Il est basé sur une écoute active et réactive, sur les questionnements, il n’apporte pas de solutions toute prête mais permet au coaché de trouver ses propres solutions.

2 – Le coaching d’équipe :

Contrairement au coaching individuel, le coaching de groupe met l’accent sur le groupe, comme une seule entité et une même équipe et qui doit fonctionner de façon cohérente, organisée et la plus efficace possible, tout en mettant en évidence le talent et la compétence respective de chaque membre du groupe.

3 – Le coaching collectif :

C’est à mi-chemin entre le coaching individuel et le coaching d’équipe, il combine les deux techniques précédentes, visant une performance collective mais en adoptant les techniques du coaching individuel qui n’ont pas nécessairement le meme objectif.

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