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Attitude coaching: Formation à distance

Formation Attitude coaching : Le coaching au quotidien Développez la culture du coaching et l’intelligence collective au travail

Formation coaching virtuelle

Transformer les difficultés en opportunités

Se créer, s’adapter, innover, performer, se réinventer, choisir la bonne stratégie de développement sont des préoccupations importantes des entreprises et des organisations conscientes des contextes changeants dans lesquelles elles évoluent.

Formez vos collaborateurs et leaders à l’attitude coaching!

Les RH et les leaders soutiennent ces évolutions dans un monde où il n’y a jamais eu autant de générations au travail et de nouveautés technologiques et d’adaptation à faire pour suivre les innovations et les challenges permanents.

Les entreprises organisent des interventions sur la conduite du changement, l’intelligence émotionnelle, le leadership, la gestion de projets, la résolution de problèmes, la communication d’influence etc.

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Ces formations sont essentielles et en même temps elles n’ont pas toujours le résultat escompté car les participants n’arrivent pas toujours à intégrer cela dans leur quotidien et n’ont pas « forcément le temps de prendre du temps pour changer ».

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Et si la clef pour que tout cela soit intégré et engendre un impact durable était à un niveau différent: Changer sa façon de travailler et d’interagir pour développer cette intelligence collective qui s’adapte au contexte avec aisance.

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Le coaching au quotidien est une attitude qui engendre une nouvelle façon de travailler ensemble et de faire ressortir les forces de chacun et du groupe. Il s’agit de s’améliorer continuellement en changeant de cadre de pensées de manière à fonctionner dans une amélioration continue.

Raisons pour choisir cette formation

Orientation solution: Transformer une problématique en objectif

Tirer les apprentissages des erreurs & échecs et réussites & succès

Trouver ses propres solutions pour dépasser les obstacles

S'améliorer en continu, accompagner l'autre et innover

Appliquer l'attitude coaching aux contextes quotidiens de l'entreprise

Developper un mindset de coaching et une culture de développement continu

Objectifs du coaching au quotidien

L’objectif de la formation à distance de « l’attitude coaching : le coaching au quotidien » est de développer un état d’esprit, une attitude et des compétences pour se développer, développer les autres et son entreprise.

Les formations « attitude coaching » : coaching au quotidien soutiennent toutes les autres interventions dans la mesure où elles développent le contenant pour faire émerger le potentiel de chacun, pour trouver ses solutions, renforcer ses talents, innover, apprendre de ses erreurs ou des situations de crise et en sortir grandi.

 

Objectifs Attitude coaching Niveau I

Formation à distance
2 jours

  • Comprendre ce qu’est le coaching

  • Comprendre pourquoi le coaching

  • Savoir quand et avec qui utiliser le coaching

  • Développer les compétences du coaching au quotidien

  • Intégrer l‘attitude et le positionnement du coach

  • Démontrer le mindset du coach

  • Maitriser le processus de l’attitude coaching

Objectifs Attitude coaching Niveau II

  Formation à distance
2 jours
+ 2 supervisions

  • Savoir appliquer à tous les contextes l’attitude coaching
  • Intégrer les techniques et outils de l’attitude coaching appliqués aux différents contextes.

Avoir fait le niveau I ou une formation de coaching au moins équivalente

pour pouvoir faire le niveau II

Public

 

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Attitude Coaching

Cette formation est ouverte à toutes les personnes qui veulent développer une attitude coaching dans leur vie, s’accompagner, savoir accompagner les autres pour plus de performance et de bien-être.

 

NB : La formation coaching au quotidien n’est pas une formation pour devenir coach professionnel !

Programme Formation à distance

Possibilité d’organiser en entreprise les formations en présentiel

Programme Formation virtuelle Attitude Coaching niveau 1

 

Module 1

  • Qu’est-ce que le coaching ?
  • Pourquoi le coaching ?
  • Coaching et attitude coaching
  • Le modèle de l’attitude coaching
  • Enjeux et opportunités de l’attitude coaching

Module 2

  • Les compétences de l’attitude coaching
  • L’attitude de l’attitude coaching
  • L’état d’esprit de l’attitude coaching
  • Le processus d’attitude coaching
  • Quand utiliser l’attitude coaching
  • Avec qui utiliser l’attitude coaching

Module 3

  • Qu’est-ce que l’écoute active ?
  • Pourquoi écouter activement ?
  • Comment écouter activement
  • Les reformulations et leurs enjeux

Module 4

  • L’importance de la question
  • Le modèle GROW
  • Les caractéristiques d’une bonne question
  • Les erreurs de questionnement
  • Les dimensions de questionnement

Module 5

  • La communication directe : assertivité
  • L’importance de savoir faire un feedback
  • Feedback de recadrage
  • Feedback de reconnaissance

Module 6

  • L’attitude et positionnement dans le coaching
  • Entre challenge et support
  • Le mindset du coach
  • L’état d’esprit de développement

Programme Formation virtuelle Attitude Coaching niveau 2

Avoir suivi le niveau 1 ou une formation de coaching équivalente

Module 7

  • Intégration du modèle du coaching attitude coaching
  • Attitude coaching et entretien individuel de motivation
  • Attitude coaching et entretien de recadrage
  • Attitude coaching et entretien d’évaluation
  • Attitude coaching et animer des réunions
  • Attitude coaching et gestion des Conflits
  • Attitude coaching et résistances aux changements
  • Attitude coaching et changer de comportement
  • Attitude coaching et coacher un expert
  • Attitude coaching et gestion de crise
  • Attitude coaching et amélioration continue

Format des formations à distance

possibilités d’organiser ces formations en présentiel dans l’entreprise

Attitude coaching Niveau 1 

Durée : 2 jours répartis sur
4 demi-journées en virtuel

Dates et horaires : sur renseignement

Lieu : à distance

Prérequis : aucun

Attitude coaching Niveau 2 

Durée: 2 jours répartis sur
4 demi-journées en virtuel
Avec un coaching individuel d’application de 1h30

Prérequis : vous devez avoir suivi le niveau 1 ou une formation de coaching équivalente

Dates et horaires : sur renseignement

Lieu : à distance

Atelier avec temps d’application et coaching individuel d’application

 

 

Tarifs

Formation à distance attitude coaching niveau 1:
Prix 490 CHF

Formation à distance attitude coaching niveau 2:
Prix 790 CHF

Formation complète Niveau 1 + Niveau 2
1’190 CHF

Formation complète Niveau 1 + Niveau 2 + 3 heures de sessions individuelles de mise en place et assistance par email pendant 6 mois
1’890 CHF

Nous sommes disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Pour aller plus loin après l'atelier
 

  • Option coaching individuel
  • Possibilité de passerelle avec la formation de coaching professionnelle

Votre Formatrice : Laurence Treille

Laurence Treille, master coach, responsable d’un programme de coaching professionnel,  a monté de nombreux programmes en entreprise ayant pour but d’intégrer les outils du coaching et de la collaboration pour développer une culture plus collaborative.

Méthodologie

UNE MÉTHODD’ENSEIGNEMENT  D’APPRENTISSAGE DYNAMIQUE

Tous nos stages et  formations  sont conçus selon les processus  d’apprentissages accélérés pour  adultes.

Nous utilisons différentes méthodes  selon les besoins : présentation,  facilitation, démonstrations, exercices, suivi de protocole, travail en  sous-groupe, cas pratique, jeux de  rôle, coaching, travail de réflexion  personnel, vidéos, audios.
L’utilisation de ces différentes thodes facilite l’apprentissage et  rend nos cours intenses, dynamiques et funs !
Modalités d'inscription
Nous fermons les inscriptions dès que la session est complète ou 4 jours avant le début de la formation.
En cas de session complète, nous pouvons vous mettre sur liste d’attente.

 

Votre inscription est validée après:
Un entretien sur vos motivations pour en vérifier l’adéquation avec le programme
Avoir rempli la fiche d’inscription

-Avoir versé les 30% du tarif de la formation    

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