COACHING ICF + PRATICIEN PNL INLPTA
Formation accompagnateur du changement
Une double formation certifiante pour devenir coach professionnel et accompagner les transformations humaines et organisationnelles, à Genève ou en ligne.
Les transformations s’accélèrent dans les organisations comme dans les parcours professionnels: évolution des métiers, intelligence artificielle, nouvelles façons de travailler, réorganisations. Pourtant, un changement ne se décrète pas. Il se comprend, se prépare et s’accompagne.
Accompagner le changement demande de savoir clarifier une demande, construire un processus et soutenir le passage à l’action, mais aussi de comprendre ce qui facilite ou bloque la transformation : croyances, émotions, représentations, comportements et dynamiques relationnelles.
La formation Accompagnateur du changement d’ELTY réunit deux parcours complets et complémentaires : la formation de coach professionnel ICF Level 2 et la formation Praticien PNL certifiée INLPTA. Elle peut être suivie en présentiel à Genève ou en ligne, en parallèle ou en décalé.
En bref
Pour qui : Futurs coachs et accompagnateurs du changement, managers, RH, consultants et professionnels de l’accompagnement.
Parcours : Formation Coach professionnel ICF Level 2 + formation Praticien PNL certifiée INLPTA.
Diplômes : Diplôme ELTY « Coach professionnel certifié ICF » + certification « Praticien PNL » INLPTA, sous réserve de satisfaire aux exigences de validation de chaque volet.
Présentiel : 36 jours de formation à Genève, répartis sur 12 week-ends, avec possibilité de suivre les deux volets en parallèle ou en décalé.
En ligne : Deux formations en direct, en visioconférence : 58 modules le lundi soir pour le coaching et le mardi soir pour la PNL.
Tarif : CHF 11’950.– en présentiel ; CHF 10’950.– en ligne.
Langue : Français.
UNE DOUBLE COMPÉTENCE
Pourquoi associer le coaching et la PNL pour accompagner le changement ?
Un changement ne dépend pas seulement d’un plan, d’un calendrier ou d’une décision. Il touche les habitudes, les repères, les émotions, les relations et parfois l’identité professionnelle. C’est souvent là que naissent les résistances, les malentendus ou la perte d’élan.
Pour accompagner durablement une personne, une équipe ou une organisation, il faut donc tenir ensemble deux dimensions : structurer le processus de changement et intervenir avec justesse sur les mécanismes humains qui le rendent possible. C’est précisément la complémentarité entre le coaching et la PNL.
Le coaching donne le cadre et la posture
Le coaching permet de clarifier une demande, construire une alliance de confiance, définir un objectif, ouvrir le champ des possibles et accompagner le passage à l’action. Il donne à l’accompagnant un processus structuré, une posture et un cadre éthique.
La PNL apporte les outils du changement
La PNL permet de comprendre et de faire évoluer les croyances, les représentations, les émotions, les comportements et les stratégies qui influencent la manière dont une personne ou un collectif vit le changement.
Le coaching structure le chemin de l’accompagnement. La PNL permet d’agir sur ce qui facilite ou freine le changement. Ensemble, ils forment une approche complète pour accompagner les transformations individuelles et collectives.
À QUI S’ADRESSE LE PARCOURS ?
À qui s’adresse la formation Accompagnateur du changement?
Vous souhaitez faire de l’accompagnement votre métier
Pour exercer comme coach et accompagnateur du changement, en cabinet, en indépendant ou en entreprise, avec une palette complète: le processus du coaching et les outils de la PNL.
Vous êtes manager, RH, consultant ou chef de projet
Pour conduire les transformations de votre organisation, soutenir vos équipes dans les transitions et créer les conditions d’un changement compris, mobilisateur et durable.
Vous exercez déjà un métier de l’accompagnement
Pour structurer votre pratique, élargir votre boîte à outils et valider deux parcours complémentaires reconnus dans leurs domaines respectifs.
Prérequis
-
Obligatoire : maîtrise du français, car les formations sont animées en français, et entretien d’orientation préalable
-
Souhaité, mais non exigé : une expérience de l’accompagnement, du management ou des ressources humaines
-
Aucun diplôme préalable n’est demandé. L’entretien d’orientation permet de vérifier que le parcours correspond à votre projet, à votre expérience et au niveau d’engagement demandé — et de choisir le rythme le plus adapté : en parallèle ou en décalé.
CE QUE VOUS SAUREZ FAIRE
Accompagner le changement avec une méthode, une posture et des outils
L’objectif de ce parcours est simple : savoir accompagner avec, en plus, la boîte à outils du PNListe.
Savoir accompagner
À l’issue du volet coaching, vous serez capable de :
-
Conduire un accompagnement complet, de la clarification de la demande jusqu’à la clôture, dans le cadre éthique et les standards internationaux de l’ICF.
-
Créer une relation de confiance qui favorise les prises de conscience, la responsabilisation et le passage à l’action.
-
Mobiliser les 8 compétences du coach professionnel ICF avec justesse, séance après séance.
-
Accompagner les personnes, les équipes et les organisations dans leurs transitions, en soutenant la motivation dans la durée.
Avec la boîte à outils du PNListe
Le volet PNL enrichit votre pratique d’accompagnant :
-
Mettre à jour les programmes de fonctionnement d’une personne ou d’un groupe, et transformer les croyances, représentations et comportements limitants
-
Agir sur tous les niveaux de blocage : comportements, croyances, valeurs, identité.
-
Maîtriser le langage verbal et non verbal : calibrer, synchroniser, refléter avec justesse ce qui se joue chez l’autre.
-
Aider chacun à se connecter à ses ressources, déjouer ses saboteurs et avancer plus facilement vers ses objectifs.
Le processus du coaching donne le cadre de l’accompagnement ; la PNL donne les outils du changement. Ensemble, ils font de vous un accompagnateur complet, en cabinet comme en organisation.
LE PROGRAMME
Deux formations complètes réunies dans un seul parcours
Le parcours reprend l’intégralité des deux formations. Voici ce que chaque volet vous apporte — le programme détaillé, module par module, se trouve sur la page de chaque formation.
Volet coaching — le processus et la posture de l’accompagnant
170 heures de formation, de pratique, de feedback et de mentoring, réparties sur six week-ends ou en soirée le lundi selon la formule choisie. Vous y apprenez le métier d’accompagnant de A à Z :
-
Les fondations du coaching professionnel : posture, éthique et déontologie ICF.
-
La relation coach-client : alliance de confiance, objectifs clairs, responsabilisation.
-
Le processus complet d’accompagnement, de la séance de contact à la clôture.
-
Les 8 compétences ICF et les outils du coach : questionnement, reformulation, silence actif, feedback.
-
Les leviers de transformation : émotions, valeurs, motivation, intuition.
-
La pratique en conditions réelles avec de vrais clients, le mentoring individuel et collectif, et un bonus pour entreprendre en tant que coach.
Volet PNL — la boîte à outils du changement
18 jours de formation en présentiel, répartis sur six week-ends, ou en ligne le mardi soir. Vous y intégrez les outils du PNListe :
-
Communiquer avec finesse : acuité sensorielle, calibration, synchronisation, force du langage.
-
Construire des objectifs motivants et activer les leviers de motivation.
-
Faire des émotions des alliées : se libérer des peurs, lâcher prise, déjouer les saboteurs.
-
Comprendre les mécanismes limitants et s’en libérer : croyances, comportements, stratégies
-
Travailler l’alignement : valeurs, identité, structure du langage.
PRÉSENTIEL OU EN LIGNE
Un parcours qui s’adapte à votre organisation
APPRENDRE PAR L’EXPÉRIENCE
Une pédagogie active pour intégrer les compétences dans la pratique
Nos formations sont conçues selon les processus d’apprentissage accéléré pour adultes.
Nous utilisons différentes méthodes selon les besoins : présentation, facilitation, démonstrations, exercices, suivi de protocole, travail en sous-groupe, cas pratiques, jeux de rôle, coaching, travail de réflexion personnelle, vidéos et audios.
L’utilisation de ces différentes méthodes facilite l’apprentissage et rend les cours intenses, dynamiques et vivants.
PRATIQUE ET PROFESSIONNALISATION
Un parcours soutenu par le mentoring, la pratique et les échanges entre pairs
Au-delà des journées de formation, le parcours intègre des espaces de mentoring, de pratique, de feedback et de professionnalisation, inclus dans le volet coaching :
1
Mentoring individuel
3 séances de mentoring individuel pour travailler votre pratique, vos séances et votre progression personnelle.
2
Mentoring de groupe
2 demi-journées de mentoring collectif pour apprendre des situations des autres participants et affiner votre regard de coach.
3
Intervision
Mise en place de groupes d’intervision pour poursuivre les échanges, la pratique et le soutien entre pairs.
4
Supervision
Possibilité de poursuivre votre développement après la formation grâce à la supervision de coachs.
ORGANISATION PRATIQUE
Dates du prochain parcours en présentiel à Genève
Volet coaching — session d’automne 2026
Lieu
Genève — les salles de formation sont communiquées lors de l’inscription
Horaire
9h00 – 17h00
Dates de formation
9, 10 et 11 octobre 2026 ; 6, 7 et 8 novembre 2026 ; 4, 5 et 6 décembre 2026 ; 15, 16 et 17 janvier 2027 ; 5, 6 et 7 février 2027 ; 5, 6 et 7 mars 2027
Session suivante
Janvier 2027
Volet PNL — session octobre 2026 à mars 2027
Lieu
Genève — les salles de formation sont communiquées lors de l’inscription
Horaire
9h00 – 17h00
Dates de formation
2, 3 et 4 octobre 2026 ; 13, 14 et 15 novembre 2026 ; 11, 12 et 13 décembre 2026 ; 22, 23 et 24 janvier 2027 ; 12, 13 et 14 février 2027 ; 12, 13 et 14 mars 2027
TARIFS DU DOUBLE PARCOURS
Un tarif préférentiel pour les deux formations réunies
Parcours en présentiel à Genève
CHF 11'950.–, au lieu de CHF 12'900.– pour les deux formations suivies séparément.
Parcours en ligne
CHF 10'950.–, au lieu de CHF 11'400.– pour les deux formations suivies séparément.
Le tarif comprend la totalité des deux formations, le mentoring prévu dans le volet coaching et les documents pédagogiques des deux parcours.
Conditions de paiement : 30 % à l’inscription. Paiement en plusieurs fois sans frais possible.
ELTY est certifiée eduQua, label suisse de qualité pour la formation continue. Selon les conditions en vigueur et votre situation personnelle, certaines formations peuvent être éligibles à des dispositifs cantonaux de soutien à la formation continue, comme le chèque annuel de formation du canton de Genève. Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité directement auprès des organismes compétents.
REJOINDRE LA FORMATION
Comment s’inscrire au parcours accompagnateur du changement ?
Nous fermons les inscriptions dès que la session est complète ou quatre jours avant le début de la formation. En cas de session complète, nous pouvons vous proposer une liste d’attente.
1
Entretien d’orientation
Échanger sur votre projet, votre expérience, vos motivations et le rythme le plus adapté.
2
Dossier d’inscription
Compléter et transmettre la fiche d’inscription.
3
Confirmation
L’inscription est confirmée après le versement de l’acompte de 30 %.
VALIDER LE PARCOURS
Deux validations distinctes pour deux formations complètes
À l’issue du parcours, et sous réserve d’avoir satisfait aux exigences de chaque volet, vous obtenez le diplôme ELTY « Coach professionnel certifié ICF » et la certification « Praticien PNL » INLPTA.
Volet coaching — diplôme ELTY « Coach professionnel certifié ICF »
Conditions de validation du volet Praticien PNL INLPTA
Pour obtenir la certification « Praticien PNL » INLPTA, le participant doit avoir suivi l’ensemble de la formation, remis les documents demandés et démontré l’intégration des compétences du niveau Praticien PNL. Les exigences détaillées sont précisées sur la page de la formation Praticien PNL et dans sa brochure.
QUEL PARCOURS CHOISIR ?
Choisir la formation qui correspond à votre projet
Les formations de coach en présentiel et en ligne développent les mêmes compétences et conduisent au même diplôme ELTY. Ce sont l’expérience d’apprentissage et le rythme qui changent.
Formation Coach professionnel ICF Level 2 en présentiel
Pour vivre une immersion en groupe à Genève, profiter de la richesse des échanges, des démonstrations en salle et de six week-ends intensifs.
Formation coaching professionnel en ligne
Pour suivre le même programme Level 2 dans un rythme hebdomadaire, en direct le lundi soir, compatible avec une activité et directement applicable entre les modules.
Formation Praticien PNL
Pour acquérir des outils concrets permettant d’agir sur les émotions, les croyances, les comportements et les stratégies, sans suivre le cursus complet de coach.
Formation Accompagnateur du changement
Pour obtenir les deux diplômes et réunir, dans un même parcours, le processus et la posture du coach avec les outils de transformation de la PNL.
Vous êtes sur la page du double parcours ✓
ILS PARTAGENT LEUR EXPÉRIENCE
Ce que les participants retiennent de leur formation
Découvrez les retours de celles et ceux qui ont développé leur posture de coach et intégré les outils de la PNL avec ELTY : leur expérience de la formation, l’évolution de leur pratique et la manière dont ils accompagnent aujourd’hui le changement.
POURSUIVRE SA PROFESSIONNALISATION
Approfondir sa pratique après la formation
Maître Praticien PNL
Approfondir les modèles avancés, la modélisation et l’intégration identitaire.
Découvrir la formation Maître Praticien PNL
Mentoring et supervision de coachs
Consolider sa pratique, prendre du recul et poursuivre son développement professionnel dans la durée.
Découvrir le mentoring et la supervision
Ateliers entrepreneurs coach
Structurer et développer son activité d’accompagnateur ou de coach indépendant.
Découvrir les ateliers entrepreneurs coach
Conduire le changement en entreprise
Découvrir l’accompagnement proposé par ELTY aux organisations et aux équipes qui vivent une transformation.
Découvrir l’accompagnement en entreprise
QUESTIONS FRÉQUENTES
Questions fréquentes sur la formation Accompagnateur du changement
Quelle est la différence entre ce parcours et la formation de coach seule ?
La formation de coach vous apporte le processus complet d’accompagnement, la posture, le cadre éthique et les compétences professionnelles du coaching. Le parcours Accompagnateur du changement y ajoute la formation Praticien PNL, qui permet d’agir sur les croyances, les émotions, les représentations, le langage et les comportements impliqués dans le changement.
Le programme ICF Level 2 est-il un diplôme à lui seul ?
Oui. Le volet coaching est un programme complet ICF Level 2 qui conduit au diplôme ELTY « Coach professionnel certifié ICF », sous réserve de satisfaire aux exigences de validation. Les credentials individuels ACC, PCC ou MCC correspondent ensuite à des démarches personnelles distinctes auprès de l’ICF.
Peut-on suivre les deux formations en parallèle ?
Oui. En présentiel, les calendriers sont conçus pour être compatibles et aucun week-end ne se superpose. Vous pouvez également suivre les deux formations en décalé, dans l’ordre qui convient le mieux à votre projet et à vos disponibilités.
Faut-il déjà avoir un diplôme pour suivre la formation ?
Aucun diplôme préalable n’est demandé. La maîtrise du français et un entretien d’orientation sont requis. Une expérience de l’accompagnement, du management ou des ressources humaines est utile, mais elle n’est pas obligatoire.
Peut-on suivre le parcours tout en travaillant ?
Oui. Le format présentiel en week-ends et le format en ligne en soirée sont conçus pour des personnes en activité. Le parcours mené en parallèle reste exigeant ; l’entretien d’orientation vous aide à choisir un rythme réaliste.
La formation accompagnateur du changement existe-t-elle en ligne ?
Oui. Les deux volets existent en direct et à distance : la formation de coaching en ligne et la formation Praticien PNL en ligne. Ils peuvent être suivis en parallèle ou en décalé.
Que comprend le tarif du parcours ?
Le tarif comprend la totalité des deux formations, le mentoring prévu dans le volet coaching et les documents pédagogiques des deux parcours. Les modalités détaillées sont confirmées pendant l’entretien d’orientation et dans les documents d’inscription.
Le parcours permet-il d’accompagner des personnes et des organisations ?
Le parcours développe une posture et des compétences utiles pour accompagner des transformations individuelles et collectives. La manière de les mobiliser dépend ensuite de votre métier, de votre expérience, de votre cadre d’intervention et des besoins des personnes ou des organisations accompagnées.
PARLONS DE VOTRE PROJET
Prêt à devenir accompagnateur du changement ?
Réservez un rendez-vous d’information pour échanger sur votre projet et choisir le format et le rythme les plus adaptés — en présentiel ou en ligne, en parallèle ou en décalé.
Inscrivez-vous