Accompagnateur au changement

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Accompagnateur au changement

Si « Rien n’est permanent sauf le changement », comme le disait si bien Héraclite, au VI siècle avant notre ère, aujourd’hui celui-ci s’est considérablement activé et prend encore de la vitesse. De nombreuses « petites révolutions » technologiques telles que l’intelligence artificielle par exemple sont à notre porte. Les changements de comportements s’accélèrent tant au niveau des modes de consommation que des façons de vivre et de travailler ensemble.

 

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Il n’y a jamais eu autant de générations qui travaillent ensemble. Avant une génération changeait tout les 50- 60 ans, aujourd’hui elle change tous les 10 ans avec son système de valeurs et ses aspirations.

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Les organisations ont la nécessité de s’adapter, d’innover, pour rester dans la course.

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Les managers doivent comprendre et soutenir les différentes générations et savoir créer la cohésion pour construire cette intelligence collective permettant de bien travailler ensemble.

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Les collaborateurs ont besoin de trouver leur place et d’avoir leurs références pour pouvoir donner le meilleur d’eux même en alliant bien-être et performance.

Bref, nous n’avons jamais eu autant besoin de personnes soutenant le processus de changement dans les organisations comme dans la vie des personnes.

Accompagnateur au changement

 

Nous vous proposons de devenir accompagnateur au changement en alliant deux diplômes ayant les plus hautes reconnaissances internationales.

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Coach professionnel certifié

Coach professionnel certifié est le diplôme ayant le plus haut niveau d’accréditation auprès de la fédération internationale de coaching. (ACTP)

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Praticien en PNL

Praticien en PNL (programmation neuro-linguistique) reconnus par l’INLPTA, Organisation internationale de PNL

Objectif 

Pourquoi allier coaching professionnel et PNL pour accompagner le changement ?

Être accompagnateur du changement, c’est allier la force du processus de coaching et la puissance de la PNL au service de l’autre.

Le coaching permet d’accompagner des équipes et des individus sur leurs enjeux, problématiques et visions vers la réalisation de leurs objectifs en utilisant et renforçant leurs talents, en les soutenant dans leurs axes de développement, en les aidant dans la création de nouvelles façons de mettre en lien, d’être et de fonctionner ensemble.

Le coaching, c’est l’art de questionner et de refléter les facettes de la personne afin qu’elle prenne conscience de ses angles morts, s’ouvre à un autre champ des possibles et trouve ses solutions pour avancer le plus facilement et le plus rapidement possible.

Le coaching est un véritable processus entretenant la motivation qui accompagne une personne ou une équipe à l’aide d’un cadre à la fois soutenant et challengeant vers des objectifs concrets.

Avec une formation de coaching professionnel, vous aurez développé les 11 compétences du coach, la compréhension des dynamiques humaines, l’état d’esprit et les attitudes du coach pour faire avancer une personne. Vous partirez avec votre malette de coach.

La PNL permet de mettre à jour les programmes de fonctionnement d’une personne ou d’un groupe, de modifier les stratégies ou comportements limitants ainsi que de changer les représentations et croyances limitantes rapidement à l’aide d’une palette d’outils extrêmement efficaces. La PNL est aussi la linguistique, l’art de la compréhension du langage qu’il soit verbal ou non verbal de la personne afin de refléter son discours et de travailler son alignement.

En bref, le coaching est un processus complet d’accompagnement d’un état présent à un état voulu. La PNL est un ensemble d’outils et de compétences permettant de comprendre quelqu’un à travers son langage, ses gestes, attitudes, de changer ses représentations et croyances limitantes rapidement ainsi que ses comportements et programmes de fonctionnement. Les deux matières très complémentaires vous donneront tous les compétences nécessaires pour accompagner le changement.

Programme

Retrouvez le programme complet pour devenir accompagnateur du changement, sur les pages suivantes

Dates

Vous pouvez choisir de suivre le programme en parallèle ou en décalé. Choisissez les dates qui vous conviennent le plus.

Possibilité de faire ce programme en partie en ligne. Demandez-nous des renseignements si cela vous intéresse.

Tarifs

 

  • Présentiel : 11’700 CHF
  • Distanciel : 10’950 CHF

 

Lieux

  • Présentiel : Genève
  • Distanciel : interface Zoom

Horaires

  • Présentiel : de 9h à 17h
  • Distanciel : de 18h30 à 21h30

Méthodologie

 

Nos formations sont conçues selon les processus  d’apprentissages accélérés pour  adultes.

Nous utilisons différentes méthodes  selon les besoins : présentation,  facilitation, démonstrations, exercices, suivi de protocole, travail en sous-groupe, cas pratiques, jeux de rôle, coaching, travail de réflexion personnelle, vidéos, audios.
L’utilisation de ces différentes thodes facilite l’apprentissage et rend nos cours intenses, dynamiques et funs !

Processus d’inscription

Nous fermons les inscriptions dès que la session est complète ou 4 jours avant le début de la formation.
En cas de session complète, nous pouvons vous mettre sur liste d’attente.
Votre inscription est validée après :
– Un entretien sur vos motivations pour en vérifier l’adéquation avec le programme
– Avoir rempli la fiche d’inscription
– Avoir versé les 30% du tarif de la formation