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Accompagnateur au changement

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Accompagnateur au changement

Si « Rien n’est permanent sauf le changement », comme le disait si bien Héraclite, au VI siècle avant notre ère, aujourd’hui celui-ci s’est considérablement activé et prend encore de la vitesse. De nombreuses « petites révolutions » technologiques telles que l’intelligence artificielle par exemple sont à notre porte. Les changements de comportements s’accélèrent tant au niveau des modes de consommation que des façons de vivre et de travailler ensemble.

 

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Il n’y a jamais eu autant de générations qui travaillent ensemble. Avant une génération changeait tout les 50- 60 ans, aujourd’hui elle change tous les 10 ans avec son système de valeurs et ses aspirations.

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Les organisations ont la nécessité de s’adapter, d’innover, pour rester dans la course.

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Les managers doivent comprendre et soutenir les différentes générations et savoir créer la cohésion pour construire cette intelligence collective permettant de bien travailler ensemble.

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Les collaborateurs ont besoin de trouver leur place et d’avoir leurs références pour pouvoir donner le meilleur d’eux même en alliant bien-être et performance.

Bref, nous n’avons jamais eu autant besoin de personnes soutenant le processus de changement dans les organisations comme dans la vie des personnes.

Accompagnateur au changement

 

Nous vous proposons de devenir accompagnateur au changement en alliant deux diplômes ayant les plus hautes reconnaissances internationales.

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Coach professionnel certifié

Coach professionnel certifié est le diplôme ayant le plus haut niveau d’accréditation auprès de la fédération internationale de coaching. (ACTP)

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Praticien en PNL

Praticien en PNL (programmation neuro-linguistique) reconnus par l’INLPTA, Organisation internationale de PNL

Pourquoi allier coaching professionnel et PNL pour accompagner le changement ?

Être accompagnateur du changement, c’est allier la force du processus de coaching et la puissance de la PNL au service de l’autre.

Le coaching permet d’accompagner des équipes et des individus sur leurs enjeux, problématiques et visions vers la réalisation de leurs objectifs en utilisant et renforçant leurs talents, en les soutenant dans leurs axes de développement, en les aidant dans la création de nouvelles façons de mettre en lien, d’être et de fonctionner ensemble.

Le coaching, c’est l’art de questionner et de refléter les facettes de la personne afin qu’elle prenne conscience de ses angles morts, s’ouvre à un autre champ des possibles et trouve ses solutions pour avancer le plus facilement et le plus rapidement possible.

Le coaching est un véritable processus entretenant la motivation qui accompagne une personne ou une équipe à l’aide d’un cadre à la fois soutenant et challengeant vers des objectifs concrets.

Avec une formation de coaching professionnel, vous aurez développé les 11 compétences du coach, la compréhension des dynamiques humaines, l’état d’esprit et les attitudes du coach pour faire avancer une personne. Vous partirez avec votre malette de coach.

La PNL permet de mettre à jour les programmes de fonctionnement d’une personne ou d’un groupe, de modifier les stratégies ou comportements limitants ainsi que de changer les représentations et croyances limitantes rapidement à l’aide d’une palette d’outils extrêmement efficaces. La PNL est aussi la linguistique, l’art de la compréhension du langage qu’il soit verbal ou non verbal de la personne afin de refléter son discours et de travailler son alignement.

En bref, le coaching est un processus complet d’accompagnement d’un état présent à un état voulu. La PNL est un ensemble d’outils et de compétences permettant de comprendre quelqu’un à travers son langage, ses gestes, attitudes, de changer ses représentations et croyances limitantes rapidement ainsi que ses comportements et programmes de fonctionnement. Les deux matières très complémentaires vous donneront tous les compétences nécessaires pour accompagner le changement.

Programme

Retrouvez le programme complet pour devenir accompagnateur du changement, sur les pages suivantes

Dates

Vous pouvez choisir de suivre le programme en parallèle ou en décalé. Choisissez les dates qui vous conviennent le plus.

Cursus COACHING
Format semi-intensif 2020

 21 Jours de formation
Lun 6 Juillet au Dim 12 Juillet 2020
Ven 28, Sam 29 et Dim 30 Août 2020
Ven 18, Sam 19 et Dim 20 Sept 2020
Ven 16, Sam 17 et Dim 18 Oct 2020
Ven 27, Sam 28 et Dim 29 Nov 2020
1 journée de Mentoring
Sam 17 Oct 2020
Journée de perfectionnement
Sam 5 Déc
Journée de certification
Dim 6 Déc 2020
 + 3 séances de mentoring individuel sur RDV
Toutes nos formations sont en face à face.

Cursus COACHING
Format weekend 2021

 21 Jours de formation
Ven 22, Sam 23 et Dim 24 Janv 2021
Ven 26, Sam 27 et Dim 28 Fév 2021
Ven 19, Sam 20 et Dim 21 Mars 2021
Ven 23, Sam 24 et Dim 25 Avril 2021
Ven 21, Sam 22 et Dim 23 Mai 2021
Ven 18, Sam 19 et Dim 20 Juin 2021
1 journée de Mentoring
Sam 22 Mai 2021
Journée de perfectionnement
Sam 3 Juillet 2021
Journée de certification
Dim 4 Juillet 2021
 + 3 séances de mentoring individuel sur RDV
Toutes nos formations sont en face à face.

Cursus PNL
Format weekend 2020-2021

Vendredi, Samedi et Dimanche 2-3-4 Octobre 2020
Vendredi, Samedi et Dimanche 20-21-22 Novembre 2020
Vendredi, Samedi et Dimanche 11-12-13 Décembre 2020
Vendredi, Samedi et Dimanche 22-23-24 Janvier 2021
Vendredi, Samedi et Dimanche 26-27-28 Février 2021
Vendredi, Samedi et Dimanche 19-20-21 Mars 2021

Possibilité de faire ce programme en partie en ligne. Demandez-nous des renseignements si cela vous intéresse

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